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Citar su bajo coste y presteza en la extracción de datos. Los cuestionarios podrán realizarse mediante preguntas abiertas o preguntas cerradas. En la parte negativa podemos encontrar, la subjetividad de las respuestas o la posible dificultad para la elaboración de los cuestionarios

Un análisis de puestos aceptablemente realizado proporciona información valiosa para diversas funciones de fortuna humanos y ayuda a las organizaciones a alcanzar sus objetivos operativos y estratégicos.

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